728x90 공보의(보건소, 보건지소, 병공의)/연가 병가 공가3 건강검진 공가 ※ 해당 내용은 지자체별로 상이할지도 모르니 본인 소속 지자체에 확인 부탁드립니다. · 대상자 : 공중보건의 전체 (년 1회 검진) · 과태료 : 미검진시 사업주 및 근로자에게 과태료가 부과됨 (5~15만원 범위?) · 지원금 : 매짝수년도에 30만원 한도 내에서 지원 (검진확인서 및 진료영수증 첨부시) · 공가여부 : 반일 ※ 각 지자체 별 정보가 있으시다면 제보 부탁드립니다. 2019. 7. 26. 공보의 근무 정보) 병가 관련 알아두면 좋은 정보 (진단서 제출 없는 병가) 병가 관련 알아두면 좋은 정보 (진단서 제출 없는 병가) 병가 사용에 있어 진단서의 제출 없이 6일까지는 병가가 사용가능하다!그런데 그 6일이 진단서 제출과 무관하에 먼저 쓰는 6일에 해당하는 지,아니면 진단서를 제출할 경우 진단서의 제출 없이 쓰는 병가를 아껴둘 수 있는지 여부가 궁금한 분들께 정보-2019년 공중보건의사제도운영지침 중에서 내용을 발췌해 본다면- (2) 연간 누계 6일까지는 진단서의 제출 없이도 병가를 사용할 수 있으나, 7일 이상 연속되는 병가와 병가의 연간(기산일은 복무 개시일로부터 한다) 누계가 6일을 초과하게 되는 경우에는 「의료법」제17조에 의하여 교부된 진단서를 제출하여야 한다. ① 동일한 사유의 병가는 최초 제출한 진단서로 갈음할 수 있음 ② 진단서를 제출한 병가는 연간 누.. 2019. 5. 27. 공보의 근무 정보) 연가/병가/공가 기준일(리셋일) 연가/병가/공가 기준일(리셋일) 공보의뿐만 아니라 모든 직장인들의 관심순위중 단연 1순위는 월급이겠지만월급 못지않게 중요한 게 연가/병가/공가겠죠?(휴가 못쓰게 하는 직장은 정말... 스.트.레.스)주어진 휴가를 다 못써버린다거나 실수로 많이 써버리게 된다면 슬프겠죠...오늘은 공보의 선생님 연병가 및 공가의 기준일에 대해 알아봅시다.-1. 연가2018년 7월 이후로 연가 갱신일이 1월 1일로 변경되었습니다.2. 병가2018년 7월 이후로 병가 갱신일은 복무개시일로 명시가 되어 있습니다.3. 공가지침 상 공가의 기준일이 명시되어 있지 않습니다. 그러나 거의 모든 지역에서 복무 개시일을 기준으로 운영하고 있는 것으로 파악됩니다.(지자체에 확인 해보시는게 가장 정확하겠죠?)-이렇게 기준일이 다 다르기에 꼭 .. 2019. 1. 23. 이전 1 다음 728x90
